Тетсуо Урано в березні 1970 року закінчив університет Hitotsubashi, де вивчав кібернетику. У квітні 1970 року він прийшов системним інженером на фірму Fujitsu Limited. З цього часу він займав багато посад у різних фірмах в усьому світі. У 1975 році він був переведений у Нью-Йоркський офіс компанії Fujitsu, зайнятий дослідженнями ринку і виробництвом універсальних ЕОМ. З 1980 по 1992 рік Тетсуо Урано, переведений у компанію Fujitsu America Inc., займався питаннями загального планування, ділового розвитку і керування, включаючи відносини між компаніями Fujitsu і Amdahl. У 1996 році він став виконавчим Віце-президентом з питань ділового розвитку компанії Fujitsu Computers. У липні 1997 року він став головним виконавчим директором, а в квітні 1999 року - Президентом компанії. До своєї роботи в компанії Fujitsu Computers Ltd, Тетсуо Урано відповідав за глобальний маркетинг і адміністрування в High Performance Computer Group (HPC) у Японії.
 

Бернд Бішоф має багатий досвід як в ІТ-бізнесі, так і в галузі продажу та маркетингу. Першим місцем його роботи по закінченні університету за фахом business administration ("бізнес-адміністрування") стала компанія IBM Germany. Потім він перейшов у Hewlett-Packard, де проробив 21 рік, відповідаючи за здійснення нової маркетингової стратегії HP і за розвиток бізнесу у Німеччині. Будучи Віце-президентом Hewlett-Packard, Бернд Бішоф курирував розвиток і здійснення стратегії компанії з продажу у Європі, Африці та на Близькому Сході.
 

Петер Есер вивчав математику, фізику й інформаційні технології. Він почав свою кар'єру в 1980 році як менеджер з продажу інформаційних систем у дюссельдорфському відділенні компанії Siemens AG. З 1985 року Петер Есер займав різні керівні посади у відділі продажу. З 1985 по 1988 рік він керував відділом з продажу медичного/стоматологічного комп'ютерного устаткування, після чого очолив відділ прямого продажу UNIX-систем малим та середнім компаніям, а також підприємствам сфери обслуговування. З 1989 року Петер очолював відділ продажів UNIX-систем, ПК і вертикальних додатків у землі Норд-Рейн-Вестфален. У компанії Siemens Nixdorf Informationssysteme AG з жовтня 1990 року він відповідав за продаж у відділі Reseller Marketing у Європі. У тому ж році Петер Есер очолив відділ маркетингу продукції відділу по випуску персональних комп'ютерів в Аугсбурзі. З 1993 року керував продажем даної продукції по всій Німеччині. У жовтні 1995 року ввійшов до складу керівництва німецького відділення компанії, а в 1996 – у Раду Директорів компанії Siemens Nixdorf Informationssysteme AG.

Петер Есер прийшов у Fujitsu Siemens Computers у лютому 2001 року, а до цього він входив до складу керівництва відділу комп'ютерних систем компанії Siemens AG, відповідаючи за продаж у Європі, Африці та на Близькому Сході. Згодом Петер Есер став одним з керівників підрозділу Information and Communication Mobile Group, де керував продажем мобільних пристроїв у Німеччині, а також очолював відділ продажу безпровідних продуктів у Європі, Африці та на Близькому Сході.
 

Петер Жилек, що має диплом інженера зв'язку, почав свою кар'єру в 1964 році в центральній лабораторії компанії, що тоді існувала під назвою Siemens & Halske AG. На початку 70-х під його керівництвом була розроблена система комп'ютерної комунікації TRANSDATA. На початку 1985 року Петер перейшов у відділ системного проектування групи інформаційних технологій Siemens AG, в якому він відповідав за розробку операційних систем для мейнфреймів. У 1989 році він був призначений начальником відділів систем розробки програмного забезпечення, контролю якості і програмної документації компанії.

Петер Жилек був членом Ради Директорів і очолював відділи маркетингу і програмного забезпечення під час формування відділу BS2000 Mainframe у компанії Siemens-Nixdorf у травні 1992 року. У жовтні 1996 року він очолив цей відділ.

З березня 1999 року Петер Жилек є начальником відділу промислової продукції Fujitsu Siemens Computers, що у даний момент включає всі серверні системи, а саме: Intel- і UNIX-системи, а також мейнфрейми і системи збереження. У квітні 2000 року він був прийнятий у члени Ради Директорів у Німеччині, а в лютому 2001 року став членом Ради Директорів Fujitsu Siemens Computers.
 

До початку своєї роботи в Fujitsu Siemens Computers Аксель фон Фарнбюлер був Віце-президентом по кадрах в Siemens IT-Services. Він брав участь у декількох міжнародних проектах, одним із яких було придбання й інтеграція компанії ENTEX у США. У 1994 - 1997 роках Аксель обіймав посаду директора по кадрах в компанії Siemens Nixdorf Computers AG. Свою роботу в групі компаній Siemens він почав у 1987 році як менеджер по кадрах компанії Siemens AG у Мюнхені. До цього Аксель працював у Фрайбургському університеті і юристом у Фрайбурзі. Він має диплом Фрайбургського університету з історії, політики і юриспруденції.